Découvrez comment je peux vous aider
Il arrive au fil des transformations, que le Sens s'étiole dans les organisations. Ce qui motivait devient mécanique, les journées s'enchainent, l'engagement diminue, les irritants se multiplient et la charge mentale s'alourdit.
Vous souhaitez soutenir vos managers et vos équipes pour qu'ils reprennent le volant de leur parcours, retrouvent confiance et énergie afin de fédérer leurs collaborateurs et renforcer la coopération.
Envie d'explorer ce qui les anime, de dépasser les blocages individuels, collectifs, les tensions relationnelles, de convertir l'inertie en dynamique positive ? Découvrez ci-dessous les formats d'accompagnement qui répondent aux enjeux de votre organisation.
Programme
PULSE Performance
Vos managers de proximité se sentent dépassés par les enjeux humains et organisationnels. Ce programme met l'intelligence collective au service de chacun pour libérer le potentiel et renforcer l'engagement de vos collaborateurs. C'est les accompagner à.
Incarner sans réserve leur posture avec alignement
Gagner en assurance, sérénité et développer leur leadership authentique
Développer leur agilité face aux enjeux
Impacter positivement sur la cohésion et la performance de leurs équipes
Renforcer leur capacité de prise de décision
Programme :
✨ 1 séance d'1H pour définir vos objectifs
✨ 1 parcours collectif de 6 séances (3H) de co-développement toutes les 6 semaines
✨ Accompagnement individuel et personnalisé de 3 séances d'1H
2 250 € HT*
Exemple tarif par participant pour groupe de 3 personnes-
Hors frais de déplacement et matériel
groupe de 3 à 8 personnes maximum - Tarif sur devis
22 H d'accompagnement + Bonus Offert :
Rapport de profil R.E.A.L par participant
le Kit PULSE Mentale
Adaptativité R.E.A.L
Un atelier expérientiel au coeur de la neuroscience pour développer l'adaptativité individuelle et collective face au stress, aux changements et aux incertitudes, basé sur le profil R.E.A.L issu de la neurosensioralité
Comprendre la différence entre mode mental automatique et mode adaptatif
Comprendre les mécanismes du cerveau face au stress
Explorer les 4 axes du processus R.E.A.L Responsabilisation, Exploration, Alignement et Lâcher-prise, et leurs 4X4 compétences
Identifier les compétences adaptatives à renforcer en individuel et dans l'équipe (cognitives, émotionnelles, comportementales, face à la frustration)
Construire des pistes d'actions concrètes
Programme:
✨ Passation en amont du profil individuel R.E.A.L (en ligne)
✨ Atelier de formation sur 2 jours alternant des séquences pédagogiques et des séquences expérientielles
✨ Restitution des profils individuels et/ou lecture de la synthèse d'équipe pour faire émerger les priorités de développement
✨ Post atelier, 1 séance de 1H dédiée à chaque participant pour décrypter son profil personnel, transformer ses insights en leviers concrets et repartir avec un plan d'action
Programme +
devis sur demande
Possibilité d'inscrire cet atelier dans une démarche QUAILOPI
via portage Cadres en mission
ATELIER Cohésion MBTI®
Des dysfonctionnements au succès collectif
Un atelier ludique et structuré pour renforcer la cohésion, l'engagement et la compréhension mutuelle au sein de vos équipes, à partir de l'indicateur MBTI® et de la pyramide de Lencioni des 5 niveaux de dysfonctionnements
Mieux se connaitre et se situer dans un cadre qui décrit les différences de personnalité
Comprendre comment chaque type MBTI préfère prendre l'information, décider, gérer le changement, interagir en équipe
Identifier les sources potentielles de tensions et transformer ces différences en complémentarités au service de la performance et de la confiance.
Impacter positivement sur la cohésion et la performance de l'équipe
Fluidifier la communication interpersonnelle
Programme :
✨ Passation au préalable du questionnaire MBTI pour chaque participant
✨ Atelier de 3H30 d'initiation au MBTI® avec remise du rapport de profil individuel
✨ Atelier sur 1 journée avec lecture du Profil MBTI équipe et réflexion individuelle et collective sur les 5 niveaux de dysfonctionnement (confiance, conflit, engagement, responsabilités, résultats)
Programme + devis sur demande
Possibilité d'inscrire cet atelier dans une démarche QUAILOPI
via CADRES EN MISSION
Comment savoir quel programme me correspond ?
Avant de définir le parcours le plus approprié, un entretien découverte gratuit et sans engagement est organisé en visio ou téléphone, pour échanger sur vos défis rencontrés, et déterminer la solution d'accompagnement la plus pertinente pour vous. Ce RDV privilégié permet aussi de vérifier la qualité de l'alliance de travail et d'aborder les modalités pratiques dans le cas d'une collaboration future.
A l'issue de notre échange, je vous livre la recommandation optimale dans les 72H max avec un devis chiffré. Pour les ateliers, il faut prévoir un délai de 3 à 4 semaines avant la mise en place (passation des profils, analyse des résultats, adaptation aux enjeux et logistique)
Membre ICF, je respecte le code de déontologie de l'International Coaching Federation et ses valeurs (professionnalisme, collaboration, humanité, équité).
Qui suis-je pour vous accompagner ?
Je suis Chrystèle ROUSSELLE, coach certifiée ICF passionnée par la reconnexion à la motivation profonde, au sens et au pouvoir d'agir - véritables leviers d'un leadership authentique et aligné.
Mon expérience dans des environnements professionnels complexes m'a confrontée à des bouleversements humains et organisationnels, à une charge de travail intense, le stress et la perte de repères que connaissent de nombreux professionnels. J'ai surmonté des défis en développant mes ressources : mon discernement, ma capacité de prise de recul, mon agilité dans la résolution de problèmes et mon optimisme sans faille.
Pour préserver l'équilibre, la fiabilité et la stabilité qui font la différence en période de transformation, J'ai mis en place des outils organisationnels pratiques pour me prémunir du risque d'épuisement.
Aujourd'hui , j'accompagne des personnes qui ressentent le besoin de retrouver du sens , de renouer avec leur énergie et de traverser le changement avec sérénité et confiance.
Ensemble, nous donnerons forme à votre cap, explorerons vos talents et placerons la santé mentale au coeur de votre performance, bâtissant ainsi les fondations d'une réussite durable et épanouie.
Témoignages clients
Ils en parlent le mieux. écoutez ce que Agnès, Mathieu, Hélène disent de leur transformation après l'accompagnement...
Les séances m'ont apporté confiance, prise de conscience, ce fut des échanges très instructifs et constructifs le tout dans une bienveillance et une écoute totale. Je te remercie énormément pour ces échanges et ces moments qui vont et ont pu me faire évoluer tant professionnellement que personnellement. Ce fut toujours des moments libérateurs. Je suis très contente d'avoir pu croiser ton chemin et j'espère que ça ne sera pas la dernière fois
Agnès D.
Consultante en communication
Un accompagnement humain de grande qualité. Son approche du coaching est personnalisée et structurée. Par la mise en place d’actions concrètes, j’ai pu développer de nouvelles habitudes de fonctionnement, prendre du recul et développer de nouvelles qualités professionnelles. Je suis également, aujourd’hui, plus serein dans mon activité. Les séances sont très enrichissantes et permettent de faire des avancées conséquentes sur soi et ses projets. Les échanges avec Chrystèle m’ont aidé à comprendre comment progresser en proposant des pistes de réflexion à explorer entre les séances. Je recommande vivement ce coaching à tous ceux qui ont besoin d’orientation et d’aide dans leur vie personnelle ou professionnelle !
Mathieu G.
IT Domain Manager
Je me suis plus alignée entre ce que je fais et ce que je veux apporter en tant que manager. J'ai évolué vers une posture de "facilitateur" qui soutient et responsabilise plutôt que de vouloir résoudre moi-même et m'appuie sur la réflexion collective dans mes actions.
Hélène R.
Directrice adjointe
Vos questions fréquentes
Les séances peuvent s'organiser en visio ou en présentiel, selon vos préférences et votre organisation. Pour garantir une expérience optimale lors des ateliers collectifs, une salle accueillante et adaptée sera à prévoir, afin d'offrir des conditions favorables à l'échange, l'énergie du groupe et à la réussite de la session.
Praticienne certifiée sur ces 3 questionnaires de référence . Ils vont vous permettre d'identifier vos forces, vos axes de développement et bâtir un parcours solide, aligné et pérenne.
MBTI® the Myers-Briggs est un outil d'évaluation psychologique qui explore vos modes de fonctionnement naturels , révéler vos préférences et favoriser une meilleure compréhension du fonctionnement des personnes avec lesquels nous interagissons. Prises de conscience garantie
STRONG® The Myers-Briggs c'est un inventaire des intérêts professionnels basé sur la méthode RIASEC. Les intérêts composante de la motivation vont permettre de répondre à "Ce qui m'intéresse, ce que je j'aime faire, comment et avec qui".
Le profil R.E.A.L de Neurosensorial institute vient mesurer votre capacité à basculer du mode mental automatique réactif au mode mental adaptatif, dès qu'une situation le nécessite. Prendre du recul et trouver des solutions intuitives et créatives adaptées à la situation et de les pérenniser. Bienvenue dans la neuroscience !
Le kit Pulse mentale est un ensemble de petits outils et de stratégies simples à utiliser, conçu pour aider chacun à prendre soin de sa santé mentale et à gagner en sérénité, surtout lors de situations stressantes qui nécessitent une régulation émotionnelle efficace. Vous allez l'adopter !
Oui , mes ateliers s'inscrivent parfaitement dans une démarche QUAILOPI via le portage salarial des Cadres en mission. Cela garantit une simplicité administrative, de la flexibilité et de la réactivité et un gage d'expertise et de conformité.
Oui, tous les formats proposés sont entièrement modulables et adaptables à vos enjeux spécifiques (Durée, rythme, nombre de participants, modalités..)
Vous hésitez ? Vous avez une question ?
Où me trouver ?
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